Grazie al contributo regionale del 60% ed al restante 40% recuperato nelle proprie casse, il Comune di Riposto è riuscito a garantire l’incremento del monte ore settimanale ai 64 dipendenti precari.

Nel dettaglio, 51 unità lavorative passano da 24 a 26 ore settimanali e 13 passano da 30 a 32 ore settimanali. I nuovi contratti sono già stati sottoscritti dai lavoratori interessati, alla presenza del sindaco Davide Vasta, del segretario comunale Concetta Puglisi, e del dirigente dell’Area del Personale, Orazio Giovanni Vecchio.

L’intervento è stato disposto dopo la delibera della Giunta comunale approvata nei mesi scorsi. La novità più significativa riguarda la natura dell’incremento orario, perché la Regione ha stanziato le risorse per la durata di un triennio, ma l’Amministrazione comunale ha voluto rendere l’incremento orario definitivo, facendo ricorso a propri fondi.

”Abbiamo voluto fare una scelta coraggiosa, andando oltre quanto previsto inizialmente” – dice il sindaco Vasta – “è una scelta che valorizza il personale” – aggiunge – “riconosce il lavoro svolto quotidianamente dai dipendenti e, allo stesso tempo” – conclude il primo cittadino – “rappresenta un investimento sulla qualità dei servizi che il Comune offre ai cittadini”.

(foto: la firma dei nuovi contratti)

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