Applicare le progressioni verticali dei dipendenti degli Enti Pubblici. Una battaglia che, ormai da mesi, sta portando avanti la segreteria provinciale del Csa, con una serie di incontri con i sindaci ed i rappresentanti delle Amministrazioni locali del territorio.

A tal fine, su iniziativa del rappresentante in seno al Comune di Siracusa, Giuseppe Gennaro, è stata presentata una proposta di approvazione del Regolamento, ai sensi dell’art. 3 del D.L. 80/2020, per l’individuazione dei criteri da adottare per la progressione verticale.

“Tutto questo” – si legge nella nota – “perché il Csa ritiene importante e fondamentale, dare dignità economica, giuridica e professionale a tutti quei lavoratori degli Enti Pubblici che svolgono mansioni superiori a quelle per le quali sono inquadrati contrattualmente”.

Secondo la sigla sindacale, infatti, gratificando i dipendenti si ottiene una migliore efficienza degli uffici e, di conseguenza, un maggiore funzionamento dei servizi.

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