{"id":103461,"date":"2025-07-02T14:48:19","date_gmt":"2025-07-02T12:48:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.siracusa2000.com\/?p=103461"},"modified":"2025-07-02T14:48:19","modified_gmt":"2025-07-02T12:48:19","slug":"ragusa-troppe-criticita-nel-settore-turismo-la-cgil-chiede-tutele-per-i-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.siracusa2000.com\/index.php\/2025\/07\/02\/ragusa-troppe-criticita-nel-settore-turismo-la-cgil-chiede-tutele-per-i-lavoratori\/","title":{"rendered":"Ragusa. Troppe criticit\u00e0 nel settore turismo, la Cgil chiede tutele per i lavoratori"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"925\" height=\"565\" src=\"https:\/\/www.siracusa2000.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/rg-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-103462\" srcset=\"https:\/\/www.siracusa2000.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/rg-1.jpg 925w, https:\/\/www.siracusa2000.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/rg-1-300x183.jpg 300w, https:\/\/www.siracusa2000.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/rg-1-768x469.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 925px) 100vw, 925px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Lavoratori assunti con falsi contratti part-time che, in realt\u00e0, espletano il tempo pieno; mancata applicazione dei contratti collettivi nazionali; assenza del pagamento delle maggiorazioni previste; problemi legati alla sicurezza, in particolare per i lavoratori impiegati in appalto.<\/p>\n\n\n\n<p>Sono alcune delle criticit\u00e0 del settore turismo, che la Cgil ragusana denuncia da tempo e che, adesso, trovano conferma nelle recenti sanzioni e negli accertamenti del <strong>Nucleo Ispettorato del Lavoro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Anche quest\u2019anno la <strong>Cgil, <\/strong>con il camper dei diritti e con \u201cIl Turismo Sottosopra\u201d, far\u00e0 tappa nella provincia di Ragusa per informare e sensibilizzare i lavoratori del turismo e dei pubblici esercizi. Il segretario pro<strong>vinciale <\/strong><strong>Giuseppe Roccuzzo<\/strong> respinge al mittente le carenze di manodopera, alle quali si appellano alcuni datori di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa verit\u00e0\u201d \u2013 sostiene &#8211; \u201c\u00e8 che i lavoratori, in questo settore, sono stati troppo spesso vittime di violazioni gravi e sistematiche dei loro diritti. Se oggi c\u2019\u00e8 una difficolt\u00e0 nel reperire personale\u201d \u2013 denuncia &#8211; \u201c\u00e8 perch\u00e9 troppi sono stati sfruttati, sottopagati e privati delle pi\u00f9 basilari tutele\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Per <strong>Antonio Modica, segretario della Filcams,<\/strong> c\u2019\u00e8, comunque, ancora la possibilit\u00e0 di correre ai ripari, costruendo \u201cun turismo di qualit\u00e0, soprattutto in una provincia come Ragusa che ha sempre saputo fare la differenza\u201d. Sulla vicenda dei bagnini in nero, scoperti in alcuni stabilimenti balneari, la C<strong>gil di Ragusa<\/strong> fa sapere che intende proporre alla <strong>Guardia di Finanza<\/strong>, che venga condivisa con tutti gli organi competenti la lista dei bagnini comunicata dalle strutture<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00a9 Riproduzione riservata<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><em>(foto: archivio siracusa2000)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><br><em>\u00a9 Riproduzione riservata<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"919\" height=\"187\" src=\"https:\/\/www.siracusa2000.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/dillo-a-sr2000-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-34197\" srcset=\"https:\/\/www.siracusa2000.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/dillo-a-sr2000-1.jpg 919w, https:\/\/www.siracusa2000.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/dillo-a-sr2000-1-300x61.jpg 300w, https:\/\/www.siracusa2000.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/dillo-a-sr2000-1-768x156.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 919px) 100vw, 919px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lavoratori assunti con falsi contratti part-time che, in realt\u00e0, espletano il tempo pieno; mancata applicazione dei contratti collettivi nazionali; assenza del pagamento delle maggiorazioni previste; problemi legati alla sicurezza, in particolare per i lavoratori impiegati in appalto. 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