{"id":107573,"date":"2025-11-24T09:45:00","date_gmt":"2025-11-24T08:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.siracusa2000.com\/?p=107573"},"modified":"2025-11-23T15:46:28","modified_gmt":"2025-11-23T14:46:28","slug":"riceviamo-e-pubblichiamo-riflessioni-sulla-giornata-contro-la-violenza-sulle-donne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.siracusa2000.com\/index.php\/2025\/11\/24\/riceviamo-e-pubblichiamo-riflessioni-sulla-giornata-contro-la-violenza-sulle-donne\/","title":{"rendered":"Riceviamo e pubblichiamo. Riflessioni sulla Giornata contro la violenza sulle donne"},"content":{"rendered":"\n
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Si avvicina la Giornata Internazionale contro la violenza sulle donne e veniamo tristemente messi di fronte a numeri e statistiche di molestie, violenze e morti a cui sembriamo ormai completamente anestetizzati e spesso oltre a sentire commenti un po’ superficiali, sentiamo una domanda ricorrente: “Perch\u00e9 se una donna subisce violenza non si allontana dall’uomo che gliela procura?”. Come se fosse un gesto realizzabile in piena libert\u00e0. Voglio fare delle riflessioni che sono sicuramente parziali e non abbracciano la totalit\u00e0 delle situazioni che impediscono alle donne di esercitare questa libert\u00e0 che spesso non \u00e8 oggettiva, ma condizionata da una vulnerabilit\u00e0 lavorativa ed economica.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Quindi, i numeri di cui voglio parlare sono quelli che alimentano la dipendenza delle donne dai loro carnefici, partendo dalla recente presentazione del rendiconto sociale INPS del 2024 che restituisce un quadro di evidente vulnerabilit\u00e0 dello stato sociale delle donne nella nostra provincia con un tasso di occupazione femminile che raggiunge solo il 35,6 %.<\/em><\/p>\n\n\n\n

 In un contesto narrativo di aumento dell’occupazione che cela in realt\u00e0 la diminuzione dei contratti a tempo indeterminato a favore di quelli a tempo determinato, stagionale, in somministrazione e intermittenti, lo spaccato del lavoro femminile mostra in maniera forte come per le donne nel 2024 i nuovi contratti, di tutte le tipologie, siano non solo inferiori rispetto a quelli del 2023, ma anche a quelli degli uomini.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Gli unici indici in crescita per le donne sono le cessazioni dei rapporti di lavoro in tutte le tipologie di contratti, la crescita del tasso di inattivit\u00e0 e la crescita di nuovi contratti part-time rispetto all’anno precedente e rispetto agli uomini.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Tutto questo conferma una fragilit\u00e0 immensa e ulteriore del lavoro femminile in termini di accesso al lavoro, in termini di qualit\u00e0 di lavoro, ma anche per i livelli retributivi nettamente inferiori ai colleghi maschi sia nel settore privato che in quello pubblico. In particolare, nel settore privato la retribuzione media giornaliera per le donne \u00e8 di 58,6 euro, mentre quella degli uomini \u00e8 di 96,2 euro con una differenza di 34,6.<\/em><\/p>\n\n\n\n

La situazione nel settore pubblico non migliora affatto, pur essendo il datore di lavoro lo Stato, la retribuzione media giornaliera per le donne \u00e8 di 108,4 euro, mentre quella delle uomini \u00e8 di 144,3 euro, con una differenza di 35,9 euro.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Questi non sono semplici dati, \u00e8 la realistica rappresentazione del fatto che nascere donna o nascere al sud, Siracusa compresa, significa avere meno opportunit\u00e0 di carriera, salari pi\u00f9 bassi, carriere discontinue, contribuzioni pi\u00f9 basse e pensioni pi\u00f9 povere. Tutto questo si traduce in: mancanza di autonomia economica, dipendenza economica, mancanza di libert\u00e0, quella libert\u00e0 che pu\u00f2 salvare la vita delle donne. Questa \u00e8 una possibile, e ripeto non esaustiva, risposta alla domanda “Perch\u00e9 se una donna subisce violenza non si allontana dall’uomo che gliela procura?”. (Ninetta Siragusa, segretaria Uil Siracusa<\/strong>).<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00a9 Riproduzione riservata<\/em><\/p>\n\n\n

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