{"id":108685,"date":"2025-12-29T21:12:46","date_gmt":"2025-12-29T20:12:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.siracusa2000.com\/?p=108685"},"modified":"2025-12-29T21:16:30","modified_gmt":"2025-12-29T20:16:30","slug":"covid-19-sospensioni-dal-lavoro-per-la-consulta-legittime-le-restrizioni-sui-non-vaccinati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.siracusa2000.com\/index.php\/2025\/12\/29\/covid-19-sospensioni-dal-lavoro-per-la-consulta-legittime-le-restrizioni-sui-non-vaccinati\/","title":{"rendered":"Covid 19. Sospensioni dal lavoro, per la Consulta legittime le restrizioni sui non vaccinati"},"content":{"rendered":"\n
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Nuovi scenari sulla vicenda delle restrizioni adottate dal Governo durante l\u2019emergenza sanitaria del covid 19. La Corte Costituzionale<\/strong>, organo supremo di garanzia della legittimit\u00e0 costituzionale delle leggi dello Stato, con la sentenza n. 199 del 23 dicembre scorso, ha, infatti, dichiarato che l\u2019obbligo introdotto tra il 2021 e il 2022 per l\u2019accesso ai luoghi di lavoro, prima tramite certificazione e poi con un vincolo rafforzato per gli ultra 50enni, non viola la Costituzione<\/strong>.( leggi il testo integrale della sentenza )<\/a><\/p>\n\n\n\n

Secondo i giudici della Consulta<\/strong>, che hanno giudicato non fondate<\/strong> le questioni di legittimit\u00e0 costituzionale sollevate dal Tribunale di Catania<\/strong>, <\/strong>tali misure hanno perseguito finalit\u00e0 legittime come la tutela dei soggetti ritenuti pi\u00f9 fragili, il contenimento del carico ospedaliero e la riduzione della circolazione del virus.<\/p>\n\n\n\n

La sospensione dal lavoro, con l’interruzione della percezione dello stipendio, sono dipese, insomma, da scelte individuali dei lavoratori e non sono giudicate lesive del diritto al lavoro n\u00e9 della dignit\u00e0 personale.<\/p>\n\n\n\n

Una sentenza che, come sostiene l\u2019avvocato Roberto Martina<\/strong>, intervistato da Byoblu \u2013 la TV dei Cittadini<\/strong>, apre nuovi scenari problematici.<\/p>\n\n\n\n

Secondo l\u2019avvocato, come si legge sul sito di Byoblu<\/strong>,\u201dla sentenza introduce un elemento inedito e inquietante: la possibilit\u00e0 di giustificare un trattamento obbligatorio non pi\u00f9 solo in base al beneficio diretto per il singolo o alla protezione effettiva degli altri, ma anche in funzione dell\u2019alleggerimento del carico del Servizio sanitario nazionale<\/strong>. Un passaggio che, di fatto, amplia i criteri finora indicati dalla stessa giurisprudenza costituzionale.<\/p>\n\n\n\n

Un secondo punto critico riguarda l\u2019assimilazione automatica<\/strong> degli ultracinquantenni a una categoria fragile, senza una base scientifica individualizzata. Una scelta che appare come un tentativo ex post di legittimare un provvedimento che gi\u00e0 all\u2019epoca mostrava evidenti profili di arbitrariet\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Sul piano pi\u00f9 generale, si evidenzia uno slittamento dal principio personalistico a una logica utilitaristica<\/strong>, nella quale il sacrificio di alcuni pu\u00f2 essere ritenuto accettabile in nome di un presunto beneficio collettivo. Un\u2019impostazione che finisce per normalizzare la compressione della dignit\u00e0 della persona<\/strong>, arrivando ad avallare l\u2019imposizione di un trattamento autorizzato in via emergenziale e ancora sperimentale al momento della sua introduzione\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Sulla vicenda delle sospensioni dal lavoro e dal diritto allo stipendio, allo stato attuale, in Italia, ci sono migliaia di procedimenti giudiziari in corso, o gi\u00e0 conclusi, con ricorrenti ai quali i tribunali hanno, gi\u00e0, riconosciuto il diritto al risarcimento. Adesso, con la sentenza della Corte Costituzionale<\/strong>, si rimette tutto in discussione.<\/p>\n\n\n\n

(foto: archivio siracusa2000)<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00a9 Riproduzione riservata<\/em><\/p>\n\n\n

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