Scattano oggi le progressioni economiche per 236 dipendenti dell’Asp 8, che avranno un costo complessivo di 228 mila euro. A beneficiare del provvedimento, che comporta un adeguamento del trattamento economico in busta paga saranno 84 amministrativi, 5 tecnici e 147 sanitari, inquadrati nelle categorie A, B, Bs, C, D, Ds. L’azienda ha completato le procedure entro la fine del 2019, come sottolinea il direttore generale, Salvatore Lucio Ficarra, “grazie anche all’impegno della Commissione di valutazione e al personale dell’Unità operativa Gestione risorse umane”.E la Fp Cisl plaude a quanto realizzato dall’Asp 8 in questo ultimo scorcio dell’anno, dando il “giusto riconoscimento economico” – scrivono  il segretario generale Daniele Passanisi, insieme al coordinatore ed al vice coordinatore per l’Asp 8, rispettivamente Arturo Rizza e Felice Petruzzello – “per il lavoro che svolgono quotidianamente numerosi operatori, sia amministrativi che sanitari, garantendo un servizio indispensabile per la collettività siracusana, come quello della salute”. La Funzione pubblica della Cisl auspica, adesso, che con il 2020 l’azienda sanitaria proceda alla stipula e alla sottoscrizione del nuovo contratto integrativo e al riconoscimento delle progressioni verticali.

(foto: la sede dell’Asp 8 in corso Gelone. A destra ildirettore generale S. L. Ficarra)